3月4日下午，学院在人文楼附楼A201召开新学期第一周听课反馈座谈会。公司党委副书记、纪委书记廖济忠、部分职能部门管理干部、学院领导班子、各专业专任教师和教学管理服务人员25人参会。会议由经理李谷成主持。

会上，参加的听课领导老师针对学院45门课程的49个课堂有关情况一一进行了反馈，充分认可课堂质量和教学效果，同时提出了要增加师生互动、进一步合理的安排教室等意见建议。

陈国顺针对听课反馈意见，强调要进一步挖掘课程思政典型案例，加强课堂管理，增强课堂互动，营造良好课堂氛围等方面下功夫，要始终牢记人才培养这一中心任务，把好课堂管理第一道关口。

廖济忠结合情况谈了自己两方面的感受：首先，他指出为人师者，要有一颗“立德树人，舍我其谁”的心，讲台和员工在哪里，阵地和使命就在哪里，威望和希望就在哪里；其次，他指出为人师者，要有一张“理直气壮，厚积薄发”的嘴，要打造 “金嘴”或者是“金口”，做到金口常开。同时针对提升课堂质量提出了三方面的具体建议：第一，任课老师要能“脱稿”，熟悉所讲的内容，这样才能更好的体现自信和水平，更有助于吸引员工的注意力；第二，任课老师要会“互动”，要舍得把时间给员工，让员工来说话，尽量活跃课堂气氛；第三，任课老师要勤“下台”，走到员工身边进行交流。最后，他鼓励大家不断努力，不断提高，做到四有：“好有话说”，要有舍我其谁的表达气概；“有好话说”，要有引人入胜的表达内容；“有话好说”，要有喜闻乐见的表达方式；“有话说好”，要有刻骨铭心的表达效果。

撰稿人：贾红艳

审稿人：罗小锋