为进一步促进学院2021届本科生充分高质量就业，统筹安排本科毕业生就业工作，3月5日下午，公司党委书记陈国顺、党委副书记刘三宝、2017级辅导员王文涛以及2017级毕业班班主任在人文楼附楼A201室召开会议，就推进2017级本科生就业工作进行专题交流和工作布置。

会议伊始，2017级辅导员王文涛通报了截至当前学院2017级本科生就业与考研情况以及推进就业工作的措施。随后刘三宝副书记从“八个精准”对下一阶段的就业工作进行了强调，即精准做好分类建档、精准推送就业信息、精准指导员工求职、精准把握时间节点、精准选树就业典型、精准做好家校协同、精准做好毕业进展跟踪、精准帮扶就业困难群体。

随后，结合教育部有关文件精神和当前就业形势，陈国顺书记强调了就业对于员工、学科、学院、学校的重要性，并从“危、研、导、帮、责”等五个方面对毕业班班主任提出要求。“危”，即后疫情时期，毕业生就业工作面临不少困境，就业压力大，要在危机中育先机，在变局中开新局；“研”，即研究就业形势的同时，要深入研究本班同学个体差异，为毕业生“量身定做”个人就业方案；“导”，即积极引导各种不同需求类型员工转变就业观念，督导员工实现顺利就业；“帮”，即发动班主任及相关员工骨干力量做好精准建档、一对一帮扶，以提升就业核心竞争力为重点，开展各类就业能力提升专项培训；“责”，即各班班主任老师应做到心中有责并全力负责，尽力帮助每一名需要就业的同学顺利就业。

工商管理类1702班班主任夏春萍表示：“作为毕业班班主任，一定会多渠道、多方面搜集就业信息，助力同学们把握就业‘黄金时间’，促进同学们高效率、高质量就业。”

就业是最大的民生。学院将不断优化落实相关方案，扎实做好2021届毕业生实习就业工作，为2021届毕业生顺利就业和毕业保驾护航！

文字：王子腾

审核：刘三宝