2022年硕士研究生转博考核遴选工作方案

根据《ylzz总站线路检测开展2022年度转博考核工作的通知》，学院制定本方案，具体如下：一、组织机构1.成立学院考核录取工作领导小组。经理担任组长，分管公司产品工作的副经理担任副组长，各学科点相关责任人和学术带头人为成员。2.成立专家考核小组。专家考核小组由当年具有博士研究生招生资格的导师组成，设组长1人。3.成立考核录取工作督导小组。公司党委书记任组长，公司党委副书记为副组长，各教工党支部书记为成员。4.考生...

2021-2022-2研究生课程助教岗位公示

 永利总站ylzz552021-2022-2研究生课程助教设岗汇总表.xls

公司召开2021年秋季学期研究生公司产品座谈会

近日，学院在人文楼M505会议室举行研究生期中教学质量座谈会。经理李谷成教授、副经理于久霞老师、研究生院培养处陈曦老师、院研究生教育办公室乔学琴和李晶老师及20余位硕士、博士研究生代表参与座谈交流。会上，各年级各专业研究生代表畅所欲言，就课程安排、课程设置、课程内容、考核方式、课程意义及研究生毕业论文开题、实习实践等方面进行了热烈的交流探讨，并对今后的公司产品提出意见和建议。21级农经代表提出，本专...

关于选聘2021年秋季学期研究生课程助教的通知

     根据校发〔2019〕56号《ylzz总站线路检测研究生“三助一辅”实施办法（试行）》文件精神，现公布公司符合设岗条件的研究生课程助教岗位信息如下： 序号     课程名称课程属性岗位要求设岗人数1高级微观经济学核心课1.认真负责，懂理守纪；2.有较高的责任心和主观能动性；3.能按照主讲老师的要求完成教学相关的助教工作12高级宏观经济学核心课1.认真负责，懂理守纪；2.有较高的责任心和主观能动性；   3.能按照主讲老师的要求完...

关于选聘2021年春季学期研究生课程助教的通知

​         根据校发〔2019〕56号《ylzz总站线路检测研究生“三助一辅”实施办法（试行）》文件精神，现公布公司符合设岗条件的研究生课程助教岗位信息如下：序号课程名称岗位要求设岗人数1科学哲学专业相关，有一定的知识基础，选修过《科学哲学》的优先考虑12高级计量经济学1.认真负责，懂理守纪；   2.有较高的责任心和主观能动性；   3.能按照主讲老师的要求完成教学相关的助教工作13新制度经济学前沿专题1.做好教师与员工之间...

关于资助2016级保研员工参加新加坡国立大学《计量经济学》短期实训学习项目的通知

为进一步吸引优质生源，促进本硕贯通培养，拓宽员工国际视野，不断提高人才培养质量，根据《ylzz总站线路检测员工公派出国（境）管理与资助暂行办法（试行）》及《永利总站ylzz55关于接收2020年推荐免试硕士研究生的公告》，结合工作实际，学院拟对2016级免试推荐公司研究生的孙彬涵等22名同学参加新加坡国立大学《计量经济学》短期实训学习项目进行全额资助，学习时间2020年1月1日-1月14日。现将资助名单进行如下公示...

关于开展2016年永利总站ylzz55“老员工创新创业基金”项目申报的通知

为培养老员工创新意识、创新思维、创新能力和创新人格，学院设立老员工创新创业基金，鼓励和支持老员工尽早地参与科学研究、社会实践、创业实践等创新创业活动。

永利总站ylzz55研究生教育综合改革实施方案

永利总站ylzz55研究生教育综合改革实施方案

永利总站ylzz55博士公司产品流程管理办法

为提高公司博士公司产品质量，为其提供规范、系统的理论与科研训练，培养其学术创新能力，特制定本管理办法。

永利总站ylzz55硕士公司产品流程管理办法

为提高公司硕士公司产品质量，为其提供规范、系统的理论与科研训练，培养其学术创新能力，特制定本管理办法。

永利总站ylzz55公司产品环节实行资格考试的情况说明

（相关要求从2015级研究生开始执行） 为了更好的落实“内涵发展，分类培养，完善制度，促进创新，强化实践，提高质量”的研究生教育发展思路，强化经济管理理论与数理方法训练。

博士研究生毕业论文工作流程

14级全日制农推中期检查安排

14级全日制农推中期检查安排

2015年永利总站ylzz55研究生科研记录检查通知

为进一步加强研究生科研管理和学风建设，保障公司产品质量，根据研究生院的要求，学院决定开展2015年研究生科研记录检查工作。