2018年4月23日上午，邓秀新董事长到永利总站ylzz55调研指导“一流学科”建设工作，与公司党委书记张越等学院领导班子成员围绕“一流学科”建设进行了深入交流。

邓秀新指出，要从加强优秀青年骨干培养和优秀人才引进两方面着力加强学科人才队伍建设，要激活内部动力，对现有优秀青年教师，要想方设法激活内部动力从给予竞争性博士研究生指标、创新基金资助等方便加快加强培养，让有潜力的优秀青年教师早日脱颖而出。在引进人才方面，要着眼学科长远发展，瞄准学术制高点，处理好块头与高度的关系，有重点地引进急缺人才和标签人才。

针对人才培养中国际化的短板，邓秀新要求学院能成立专门的工作委员会，专门负责国际联合培养和合作办学联络洽谈、员工资助遴选、考核等具体工作，特别是博士研究生层面，要充分调动导师的积极性，充分发挥导师在派出员工的外方联系、员工培养资助等方面的作用，力争本年度博士研究生达到30%以上能赴国（境）外学习交流，2019-2020年，100%博士研究生有国（境）外交流经历。

张越向邓秀新董事长汇报了宏观农业研究院筹建等“一流学科”建设的具体进展情况，邓秀新要求学院要进一步加快工作落实，抓实抓小，分工到人，注重协作，明确具体工作方案、时间进度和具体责任人。