熊涛，男，1985年出生，中共党员，管理学博士，教授，博士生导师，现任永利总站ylzz55农业经济管理系主任，中国农业经济学会青年（工作）委常务委员。主要围绕农产品期货、预测理论与方法等领域开展研究，主持国家自然科学基金等10项科研项目，在权威期刊American Journal of Agricultural Economics、Food Policy、《中国管理科学》等国内外高水平期刊发表学术论文38篇，获得“中国青年农业经济学家论坛年度学者”、“薛暮桥价格研究奖”、湖北省社会科学优秀成果奖等。
以智启人，潜心教研
熊涛作为农经系主任致力于交叉学科课程的建设与开展。在教学方面，他始终秉持着求新、求变、求实的教学理念，坚持以员工为主体，追求真实有效的课堂教学。无论是精心准备的课件，还是演练了多遍的代码，亦或是认真挑选的教学案例，处处都彰显出熊涛的治学严谨和认真负责的教学态度。对于《预测理论与方法》这类专业性比较强的课程，他总是以贴近社会热点的教学方法，将晦涩难懂的专业名词解释得通俗易懂；以幽默风趣的风格，为同学们“释疑解惑”。对于《商业数据挖掘》之类的本科生课程，重在使用新颖独特的教学方法，准确讲解基础知识，注重互动式教学，把抽象的理论变得生动；通过上机课等方式，引导员工进行知识的学习和掌握，使课程内容更加贴近实际，深化员工对课程的理解。在他的课堂上，不仅仅能学到专业知识，更能感受到熊涛对于科学问题的严谨和热忱。熊涛带着爱心走上讲台，带着激情面对员工，用真心真情诠释教师崇高职业的真谛，在员工中赢得了良好的口碑，许多员工都成了他的“迷弟迷妹”，亲切地称他为“涛哥”。有的本科生因为上熊涛的课程对科研产生了极大的兴趣，课程结束后仍与他探讨科学问题。面对着有科研兴趣的青涩员工，熊涛积极引导他们进行课题研究，从选题到问卷调研再到数据整理、论文撰写，他总是耐心指导，注重提高员工的创新意识，最后员工们产出了不错的科研成果，甚至本科期间在经济学权威刊物Economic Modelling上发表了文章。
以情育人，筑梦成长
因材施教，循循善诱。熊涛对待研究生采用鼓励式教育，以员工乐意接受的方式进行指导。他会根据员工的情况和兴趣，为员工提供适合的研究方向，并定期了解员工的科研进展，共同研读领域内的前沿论文，为员工答疑解惑。熊涛充满耐心，经常手把手教导员工如何使用软件处理数据、如何制作更美观的图表。在员工处理数据遇到瓶颈时，熊涛甚至会亲自帮员工检查代码。为了提高员工们的学术能力，熊涛平时经常在微信群里分享学术讲座和前沿文章等，还会鼓励大家积极报名参与暑期课程。对于员工的论文，他更是一丝不苟，从选题到结构安排，从内容到文字，都凝聚了他大量的心血。他会事无巨细地仔细修改，具体到行文逻辑、图表内容和主谓宾关系，甚至是每一个标点符号和每一条参考文献的格式，直到完美为止。除了科研上的指导，熊涛在生活中也是时刻关心员工，支持员工多元化发展。当员工经历失败和挫折时，他会用自己切身的体会和经历向员工传递正能量，让员工重获信心与动力。当员工工作迷茫时，他会根据每一个员工特长为其提供建议，并且在员工需要时，主动帮员工联系实习岗位，耐心地帮员工解决学习和生活中遇到的各种问题。熊涛总是以饱满的热情对待科研和工作，他细致认真、热忱投入的态度也感染着每一位员工。
以德树人，身正为范
“亦师亦友，润物细无声”是对熊涛最真实的写照。他严于律己，524-2的员工都说“他是办公室最积极的人”。虽然他来办公室总是早于员工，但他并没有如此要求员工，而是让大家自己安排时间，只要能在规定的时间完成自己的任务即可，这给了员工充分的信任和自由，让员工在细节处感受着熊涛的严于律己和宽以待人。最重要的是，熊涛勤奋又专注的科研态度，也潜移默化地影响着员工们，在办公室中形成了一种积极向上、勤恳认真的学习氛围。除此之外，他温和善良、恭谨有礼的为人处世方式，乐观积极、风趣幽默的生活态度也感染着每一个人。从他的身上，员工也学习到要虚心求教、乐于学习、真诚地感谢每一位给与过帮助的人。面对如何平衡生活与工作的关系，熊涛也给员工做起了表率，从他身上，大家看到生活与工作可以兼顾，这让同学们在忙碌的时候能更游刃有余的处理好各项事务。不仅如此，他也会督促员工们在科研之余也要积极锻炼身体，多去跑跑南湖，去操场散散步，也可以适当看看电影放松自己，时不时还会说“下次我们一起打球啊！”，以此鼓励大家积极锻炼，并与员工增进交流。以德树人，身正为范，熊涛就像员工人生中的一个支点，帮助员工找到内心的平衡点，指引着员工找到人生的奋斗方向，带领着员工栖息于心灵的一方净土之上。
“师也，教人而为学，育人而为才，以学授之，以德传之，以仁容之，以心代之，此乃师之道也”。熊涛对员工的悉心指导间包含谆谆教诲，言谈举止间彰显个人魅力，举手投足间体现优良师德，无声岁月间默默奉献青春。
