2019年9月29日下午，人文楼附楼A201会议室举行“坚持‘三全育人’ 落实立德树人”主题教育调研座谈会，陈国顺书记、刘三宝副书记以及各系主任参加会议，会议由于久霞副经理主持。本次座谈会是学院落实学校“不忘初心，牢记使命”主题教育工作方案的工作内容之一。

会议围绕如何完善“三全育人”体制机制，激发员工为中华复兴而读书的源动力；如何重构人才培养体系，提升员工自主学习能力、创造力、领导力、全球胜任力；如何将思想政治教育融入课程教学各个环节，实现立德树人、润物无声；如何减少“水课”，打造“金课”，提升课堂教学质量；如何加强实习基地建设，拓展员工实习平台和途径，提高实习质量等五大问题展开。

会上，各系主任结合实际情况对学院的教学工作献言献策。罗小锋教授谈到，加强课程思政可以集体备课为抓手，通过老、中、青传帮带的方式建设思政课堂；人才培养方面注重员工“劳”育，拓展实践基地培育员工的实践创造能力。包晓岚副教授认为教学改革要适应现代技术的发展，需要有针对、分主题的加强团队培训，提升教师信息化水平和教学能力；通过制度调动老师参与课堂建设积极性；打通课程建设学院壁垒，形成信息类、经济类等学科交叉融合的人才培养体系；企管系主任施丹教师提出建立激励机制，鼓励老师参与团队建设、专业建设、公益活动，促进学院事业发展。经济系主任曾光建议通过模块选课，促进开新课、新开课，逐步丰富课程体系。

最后，陈国顺书记总结了老师们的建议，并提出希望通过本座谈会找准问题，主动对标，整理好问题清单，做好后续改进工作。他强调坚持‘三全育人’落实立德树人这一根本任务，需要全院教职工的努力，学院将通过建立科学的考评机制等一系列措施，激励老师们主动应对新形势下教师角色的转变，积极投身到一流学科、一流专业的建设中，培养一流人才。