为落实人才培养的实习实践环节，培养员工的实践创新能力，促进员工了解社会、接触生产实际、增强劳动观念和社会责任感，现将学院2020年本科生教学实习工作做如下安排：

一、实习对象

2017级全体本科生

二、实习时间

2020年5-8月。员工可根据各地新冠肺炎疫情防控形势进行灵活时间安排，实习时间累计不少于4周。

三、实习形式

员工在遵守当地疫情防控工作统一要求的前提下，自主联系实习单位开展分散实习。可采取以下方式开展：

1.在当地（村、社区等）就近开展经济社会状况调研和社会民意调查，撰写调研或调查报告。

2.鼓励员工积极联系所在地的镇级以上政府机关和街道办事处，结合当地疫情防控和工作需要，通过社工服务或行政助理岗位等形式进行教学实习。

3.在条件允许的情况下，员工可结合个人就业意愿，参加各类企业对外公开组织的实习生招聘，通过实习生岗位的形式进行教学实习。

4.对处于疫情中高风险地区的员工和分散实习确有困难的员工，可向学院申请延后至第八学期开学前，参加学院统一组织的集中教学实习，具体时间和安排另行通知。

四、申请流程

1.提交实习申请材料。员工需于正式实习前，将教学实习申请表电子版提交学院邮箱jgjx@mail.hzau.edu.cn。教学实习申请表统一以“专业班级+姓名+学号”（例：农经1701-张三-2017306120012）的形式命名。

2.填报实习基本信息。为便于审核，员工提交实习申请材料后，需同步填报个人实习基本信息。填报链接为：https://jinshuju.net/f/Vm9wrh。

3.学院审核。学院将认真核实实习信息的真实有效性。若存在申请材料不实等情况，教学实习成绩直接认定为不合格。

五、实习考核

实习结束后，所有参加自主分散实习的员工须按照《永利总站ylzz55本科生实习管理办法》提交实习考核登记表（附件2）、实习报告（附件3）、实习日志（附件4）等证明材料，学院将根据证明材料，认定教学实习（3063009901）必修学分。学院评选表彰一批教学实习优秀个人，具体申报和评选要求另行通知。

六、实习要求

1.做好实习安全保障。原则上员工不得跨省流动。员工在实习期间，务必遵守实习地和实习单位的安全防疫要求，积极主动做好个人安全防护，员工及家长应认真核实实习单位实习岗位的合法性，确保实习期间员工自身安全；在条件允许和实习单位认可的情况下，员工可采取线上与线下相结合的灵活方式进行。

2.利于发挥专业所学。员工选择的实习岗位应尽可能与所学专业相匹配，建议员工通过各种方式，积极尝试上市公司等知名企业的实习岗位，充分发挥个人的专业所学，努力在实习中增长才干、锤炼素质。

3.遵守实习纪律规定。所有参加教学实习员工，应全面遵守法律法规,遵守实习单位的相关规定和纪律要求。

4.加强过程指导监督。各系应及时建立专业实习指导教师和分散实习群，做到每名员工均有实习指导教师，明确指导教师的责任，密切关注员工实习动态，及时给予员工专业指导，通过过程监督保证实习的真实性。

七、其他说明

1.学院统一为实习员工购置实习期间的人身意外保险。

2.员工对以上实习安排如有疑惑，可及时向学院老师咨询反馈。联系人：时老师，电话027-87282246；王老师，电话027-87284120。

永利总站ylzz55

2020年5月23日  

附件1：永利总站ylzz552020年本科生教学实习申请表.docx 

附件2：永利总站ylzz55本科生教学实习考核登记表.docx

附件3：永利总站ylzz55本科生教学实习报告.doc

附件4：永利总站ylzz55本科教学实习日志.doc